W ciągu ostatnich pięćdziesięciu lat naukowcy zajmujący się badaniem metod motywowania pracowników i tworzenia świetnego zespołu odkryli, że najważniejszym czynnikiem motywującym okazują się „jasne oczekiwania”. Pracownicy poproszeni o opisanie najlepszej pracy, jaką kiedykolwiek mieli, niezmiennie odpowiadają „zawsze dokładnie wiedziałem, czego oczekiwał mój szef”. Kiedy naukowcy szukali najbardziej demotywującego czynnika w świecie pracy, odkryli, że było
The post Tworzenie wydajnego i przyjaznego środowiska pracy appeared first on LIFEHACKER — usprawnij swoje życie.